Otro 8M de y para todas y todos
El delegado del Gobierno en Andalucía, Pedro Fernández, presentó en Granada el cupón del Día Internacional de las Mujeres como símbolo de una lucha colectiva para enterrar los estereotipos de género
Otro 8 de marzo más, la ONCE se ha movilizado en el Día Internacional de las Mujeres con actos en los distintos centros, reconocimiento a mujeres que han destacado por su lucha a favor de los derechos de la mujer y con el sorteo de ese día dedicado a poner en valor una lucha colectiva para enterrar los estereotipos de género. El delegado del Gobierno en Andalucía, Pedro Fernández, presidió en Granada la presentación del cupón de la ONCE dedicado a este otro 8M.
La ONCE dedicó el sorteo del pasado 8 de marzo al Día Internacional de la Mujer para seguir sensibilizando entre la ciudadanía sobre la necesidad de seguir avanzando en todas las políticas de igualdad en todos los ámbitos.
El delegado de la ONCE en Andalucía, Ceuta y Melilla, Cristóbal Martínez, y la directora de la ONCE en Granada, Carmen Aguilera, presentaron el pasado 4 de marzo la imagen de este cupón al delegado del Gobierno en Andalucía, Pedro Fernández, en un acto que tuvo lugar en la sede de la Subdelegación.
La directora de la ONCE en Granada, Carmen Aguilera, el delegado del Gobierno y el de la ONCE presentan la imagen del cupón del 8M
Este año se cumplen 50 años desde que Naciones Unidas declarara el 8 de marzo como bandera internacional de reivindicación de las mujeres. “Y aquí seguimos -comenzó diciendo el delegado de la ONCE-. En un momento histórico cargado de amenazas e incertidumbres para los derechos conquistados en este último medio siglo, nos encontramos con más razones que nunca para reaccionar contra la desigualdad entre hombres y mujeres”.
Martínez defendió que son los hombres “en primer lugar” quienes deben liderar esa lucha en favor de la igualdad entre hombres y mujeres. “Cada uno de nosotros tiene un papel muy importante que desempeñar en esta lucha. En casa, en el trabajo, en la calle, en todo momento y todo lugar. Construir un mundo donde todas y todos tengamos las mismas oportunidades exige trabajar juntos por derribar los estereotipos de género; por enfrentarnos a la violencia de género desde el primer comentario machista que escuchemos; acabar de una vez con una brecha salarial que persiste; y derribar las muchas barreras que entorpecen el liderazgo de la mujer en las empresas y en la toma de decisiones”, defendió Cristóbal Martínez.
Conciencia social
Por su parte el delegado del Gobierno en Andalucía destacó que “este cupón es un vehículo de conciencia social que nos recuerda la necesidad de seguir reivindicando igualdad, que siguen haciendo falta medidas a favor de las mujeres, y que todos debemos permanecer unidos en el propósito de lograr esa la igualdad, libre de discriminación y violencia, entre las mujeres y los hombres”.
Pedro Fernandez sostuvo que “es una iniciativa alineada con el Gobierno de España, que recientemente ha aprobado el nuevo Pacto de Estado contra la Violencia de Género que incorpora nuevos ejes de actuación, como la violencia vicaria, la económica y la digital, amplía las medidas e incrementa los recursos económicos.”
Virginia Mendoza, acompañada a la guitarra por Pedro Morillo, pusieron el cierre musical a la presentación del cupón del 8M
La presentación comenzó con una lectura en braille de un fragmento de ‘Pensamiento’ de la escritora andaluza Carmen de Burgos, pionera del feminismo en España, que ha realizado Melodi Martín, ciega total, y concluyó con la interpretación de la canción ‘Puerta Violeta’ de Rozalén a cargo de Virginia Mendoza, afiliada a la ONCE, acompañada a la guitarra por Pedro Morillo.
Entre los actos celebrados en torno al 8M destaca el reconocimiento que el Ayuntamiento de Osuna (Sevilla) concedió a la afiliada Margarita Lara que le ha distinguido como una de las ‘Mujeres Imparables de Osuna 2025’. “Es un ejemplo motivador y referente para muchas personas de Osuna”, dijeron de ella en la entrega del premio. Lara, usuaria de perro guía, fue directora de la ONCE en la localidad sevillana durante seis años y ha ocupado distintos puestos de responsabilidad al frente de Juego y los Servicios Sociales de la ONCE en las provincias de Cádiz y Sevilla.
Margarita Lara agradece la distinción de 'Mujer Imparable de Osuna 2025' al ayuntamiento de Osuna (Sevilla)
A iniciativa del Consejo Territorial la ONCE celebró en Almería otro acto que contó con la partipación de la directora de BioSabor, María Dolores Morales, Premio Solidarios ONCE 2024, y la directora de Arenas de Mónsul, Lidia Parra, afiliada a la ONCE, qiuenes compartieron su experiencia como mujeres emprendedoras. Al encuentro asistieron la directora de la ONCE en Almería, María Jesús Segovia, y el consejero territorial Luis Muñiz.
Apuesta por las mujeres
El Grupo Social ONCE sensibiliza a la sociedad sobre la igualdad, como hiciera el pasado 22 de febrero con la brecha salarial de género entre mujeres y hombres, con cinco millones y medio de cupones que hacen además especial hincapié en la realidad de las mujeres con discapacidad y llevan como leyenda al Día Internacional de las Mujeres, que se celebra este sábado.
Con una plantilla que acaba de superar las 75.000 personas, las mujeres que trabajan en el Grupo Social ONCE representan más de 44%, es decir, más de 33.000, con un elevado porcentaje de mujeres con discapacidad, siendo cada vez más protagonistas de las oportunidades de desarrollo profesional que el Grupo genera.
El testimonio de mujeres emprendedoras fue protagonista en la ONCE de Almería
Para impulsar el acceso y el progreso profesional de las mujeres en todos los ámbitos, el Grupo Social ONCE cuenta con iniciativas que fomentan la igualdad, y destaca especialmente el Proyecto ‘Discapacidad con Talento en Femenino’, un impulso directo a la contratación de mujeres, especialmente con discapacidad, para alcanzar criterios de paridad.
Dentro de ese proyecto hay varios programas como ‘Venta con Talento en Femenino’, orientado a incentivar la incorporación de agentes vendedoras a la red de ventas de la ONCE. Son ya más de 6.450 las mujeres con discapacidad que comercializan las loterías sociales, seguras y responsables de la Organización y se ha superado el 40% en el caso de las mujeres que trabajan como gestoras comerciales en dicha red.
En puestos masculinizados
Para romper tabúes ‘Ilunion es para ti’ es otra iniciativa que incentiva la contratación de mujeres con discapacidad en puestos tradicionalmente masculinizados. En 2024 un total de 206 mujeres han formado parte de este programa, de las que 68 tienen discapacidad. Se ha contratado a 179 mujeres (50 con discapacidad), y han promocionado otras 27 (18 con discapacidad), en ambos casos, como vigilantes de seguridad, conductoras, jefas de servicios, etc.
El programa ‘Women in Tech’, liderado por Ilunion, incorpora mujeres con discapacidad en puestos de cualificación técnica y áreas TIC de sus centros de trabajo. Así, en 2024, un total de 87 mujeres han formado parte del proyecto, 38 de ellas con discapacidad. Se ha contratado a 25 mujeres (12 con discapacidad) y se ha promocionado a otras 15 (8 con discapacidad). Asimismo, 47 mujeres (18 con discapacidad) han recibido formación tecnológica y están listas para acceder a un puesto de este tipo.
Además, desde Fundación ONCE se impulsan variadas iniciativas por la igualdad y la inclusión laboral de mujeres con discapacidad. Inserta Empleo unifica toda la oferta de formación y búsqueda de empleo con campañas como “Pasa del NO al ON”, “Mujeres en modo ON” o “NecesitasInserta”, que otorgan recursos para mejorar la empleabilidad y especial incidencia también en formación en tecnologías; o la iniciativa específica “Mujeres en Modo ON VG”, con más de 3.300 mujeres víctimas de violencia de género atendidas en cuatro años y más de 1.300 empleos generados para ellas.
