Inserta Empleo ha atendido en Andalucía desde el año 2020 a más de 800 mujeres con discapacidad víctimas de violencia de género

Inserta Empleo, la entidad de recursos humanos de Fundación ONCE, ha atendido en los últimos cuatro años en Andalucía a 810 mujeres con discapacidad víctimas de violencia de género y consolidado 298 inserciones laborales para ellas en el marco de su proyecto ‘Mujeres en Modo ON VG’. En toda España estas cifras alcanzan las 3.302 mujeres con discapacidad víctimas de violencia de género atendidas y los 1.225 contratos laborales.

Tal y como explica la secretaria general de Fundación ONCE e Inserta Empleo y directora de Transformación, Excelencia e Igualdad de Fundación ONCE, Virgnia Carcedo, “apostamos por el empleo para que las personas con discapacidad como fórmula imprescindible para que puedan ser dueñas de sus propias vidas, mujeres con discapacidad víctimas de violencia de género incluidas”. Por esta razón, -añade- “pusimos en marcha en el año 2020, con la cofinanciación de la Unión Europea, ‘Mujeres en Modo ON VG’ una iniciativa dirigida a mejorar la empleabilidad de mujeres con discapacidad víctimas de violencia de género a través de la escucha activa y de un modelo de intervención basado en el Ciclo de Recuperación”.

‘Mujeres en Modo ON VG’ trabaja dando respuesta a las necesidades específicas de las mujeres con discapacidad víctimas de violencia de género para conseguir su retorno al mundo laboral. Para ello cuenta con personas expertas denominadas compass (brújula en inglés), que están especialmente preparadas para diseñar un plan de entrenamiento y refuerzo personal.

Portada del libro 'La voz del coraje', eidtado por Inserta Empleo y Fundación ONCE

La directora del programa Ana P. Cruz señala que “los resultados cuantitativos y cualitativos del periodo 2020-2023 nos han permitido contar con la confianza del FSE+ y fijar nuevos retos con un horizonte temporal hasta el año 2029. Entre ellos: llegar al entorno rural, seguir promoviendo alianzas, concienciar y sensibilizar a empleadores para promover oportunidades de empleo, visibilizar las nuevas fuentes de conocimiento compartido a través del estudio “Ojo al Dato”, y sobre todo seguir dando voz a las mujeres para poner rostro a esta realidad oculta a través del Libro “La Voz del Coraje”.

Mujeres con discapacidad víctimas de violencia de género

El 40,4% de las mujeres con discapacidad sufren violencia de género, frente al 32% de las mujeres sin discapacidad, según cifras de la Macroencuesta de Violencia de la Mujer recopiladas en ‘Ojo al dato. Visibilidad de una realidad oculta a través del dato: mujer, discapacidad y violencia’, el primer estudio, realizado por Fundación ONCE-Inserta Empleo, que analiza esta realidad en nuestro país.

Un 57,6% de las mujeres que participan en el estudio cofinanciado por la Unión Europea, y recogido por el Observatorio sobre Discapacidad y Mercado de Trabajo de Fundación ONCE (http://www.odismet.es/), Odismet, han indicado que la discapacidad es previa a la violencia de género sufrida, frente al 27,6% que afirma es consecuencia de la violencia vivida. Asimismo, el 13,4% de ellas señala que su salud ha empeorado como consecuencia de la violencia.

El 40,4% de las mujeres con discapacidad sufren violencia de género

Según se pone de manifiesto en el informe, en numerosas ocasiones son las propias víctimas las que se oponen a denunciar a su agresor porque su discapacidad las hace sentir todavía más frágiles, por miedo, culpabilidad, vergüenza, falta de redes de apoyo social o familiar o la dependencia económica del agresor. Esta resistencia puede provocar incomprensión en el entorno, por lo que la ayuda que personas cercanas (familiares, amistades, compañeros de trabajo) es esencial.

En este sentido el coordinador de Estrategia de Datos de Fundación ONCE e Inserta Empleo, Luis Enrique Quífez, explica que el miedo a represalias o no ser consciente de que se está viviendo una situación de violencia de género hace que el 34,5% de las mujeres con discapacidad de la muestra del estudio no hayan denunciado y el 4,3% hayan retirado la denuncia.

Apuesta por el empleo para las mujeres

Por otra parte, la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad, a través del Instituto Andaluz de la Mujer (IAM), e Inserta Empleo, entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo cofinanciada por la Unión Europea, han formado durante el mes de noviembre a un centenar de profesionales para promover y mejorar la empleabilidad de las mujeres con discapacidad en Andalucía. Ambas instituciones firmaron el pasado verano un convenio marco de colaboración para la realización de programas de formación, captación, derivación, orientación e inclusión al mercado laboral de estas mujeres. Este curso, que se ha desarrollado de manera online, forma parte de dicho acuerdo.

La directora del Instituto Andaluz de la Mujer, Olga Carrión, y el director de Inserta Empleo en Andalucía, Ceuta y Melilla, Francisco J. López, inauguraron esta jornada formativa dirigida a profesionales de los centros de la mujer y de Inserta Empleo, personal de las administraciones locales y de organizaciones privadas en contacto con mujeres con discapacidad.

Francisco López y Olga Carrión durante la inauguración de la jornada jornada

Carrión subrayó que “acceder a un empleo es muy importante. Es una llave que abre la puerta de la inclusión. Es el primer ladrillo de un proyecto de vida, especialmente para las mujeres con discapacidad que lo tienen más difícil por su condición de mujer y por su discapacidad”. No en vano, los últimos datos publicados por el Observatorio Argos o el Servicio Andaluz de Empleo apuntan hay más mujeres con discapacidad en desempleo que hombres con discapacidad y que mujeres sin discapacidad. Además, permanecen más tiempo como demandantes de empleo.

La directora del IAM insisdtió en que “es necesario seguir trabajando en reducir esa doble discriminación. Y el empleo es la mejor manera de dar más independencia y autonomía y ayudar a consolidar esos proyectos de vida. Es un camino directo a la inclusión”. Asimismo, ha confiado en que “esta formación permita avanzar en una mayor coordinación que redundará en beneficio de las mujeres con discapacidad para que tengan acceso a los recursos laborales que se adaptan a cada circunstancia”.

Por su parte, el director de Inserta Empleo en Andalucía, Ceuta y Melilla destacó que es importante visibilizar la realidad de las mujeres con discapacidad víctimas de violencia de género. El 40,4% de las mujeres con discapacidad sufren violencia de género, frente al 32% de las mujeres sin discapacidad. Esta fue una de las principales conclusiones de ‘Ojo al dato. Visibilidad de una realidad oculta a través del dato: mujer, discapacidad y violencia’, el primer estudio en el que Fundación ONCE e Inserta Empleo analizaron esta realidad en nuestro país.

Además de estudiar por primera vez una situación, de la que no existían hasta ahora estadísticas ni informes en profundidad, el estudio identificó los recursos existentes, así como los que deberían generarse para apoyar a estas mujeres.

Inauguración de la formación impulsada por el IAM e Inserta Empleo

Por este motivo, Francisco J. Lopez destacó la complementariedad entre IAM e Inserta Empleo a la hora de poner herramientas conjuntas para luchar contra esta realidad, sobre todo para detectar a las mujeres con discapacidad víctimas de violencia de género y ayudarlas a recuperar sus vidas a través de la formación y el empleo.

Esta iniciativa forma parte de las acciones que Fundación ONCE e Inserta Empleo están desarrollando en el marco de ‘Mujeres en Modo ON-VG’, un proyecto para empoderar a las mujeres con discapacidad víctimas de violencia de género para que recuperen las riendas de su vida a través de su inclusión laboral y social.

Inserta Empleo es la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo de las personas con discapacidad y centra su actividad en mejorar su formación y conseguir su inclusión en el mercado laboral. Tiene una experiencia de más de 25 años y un equipo de profesionales con experiencia en orientación e intermediación. En Andalucía cuenta con oficinas en Almería, Córdoba, Granada, Huelva, Jaén, Jerez de la Frontera, Málaga y Sevilla.

La actividad de Inserta Empleo se enmarca en los programas estatales FSE+ de ‘Empleo Juvenil’ y de ‘Inclusión Social, garantía infantil y lucha contra la pobreza’ y en el programa FSE+ de la Comunidad Autónoma de Canarias que está desarrollando Fundación ONCE a través de Inserta Empleo, con la cofinanciación de la Unión Europea para incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad.